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8 个月烧掉 5000 万美元后，The Messenger 宣告关停
More: 8 个月烧掉 5000 万美元后，The Messenger 宣告关停我曾写过关于 Artifact 的文章，这家由 Instagram 联合创始人创办的 “新闻界的 TikTok” 初创公司，在推出仅仅一年后就面临关停。 本周，又一家有着类似经历的新闻初创公司也关停了，这凸显了媒体公司目前所面临的艰难处境。 The…
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对创业失败的自我认知：从一位创始人的经历看企业失败原因及情绪应对
More: 对创业失败的自我认知：从一位创始人的经历看企业失败原因及情绪应对对创业失败的自我认知 一位创始人在领英上的帖子走红。在帖子中，这位创始人分享说他的初创公司失败了，原因是他没有雇佣 “一流人才”，而是雇佣了 “二流和三流人才”，这显然导致了他们 “生产力滞后” 以及 “客户要求退回产品进行修改”。 这不是这位创始人第一次将他的初创公司问题归咎于雇佣了错误的人。他还发布了另一个帖子，称因为雇佣了错误的首席技术官（CTO），他 “损失了相当于 9…
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三项未入选 2025 年十大突破性技术榜单的技术：虚拟发电厂、AI 代理与 eVTOL
More: 三项未入选 2025 年十大突破性技术榜单的技术：虚拟发电厂、AI 代理与 eVTOL2025 年版榜单将于 1 月发布。以下是不会出现在该榜单上的技术。 下个月，《麻省理工科技评论》（MIT Technology Review）将公布 2025 年十大突破性技术榜单。每年，我们的新闻编辑室都会在我们所涵盖的各个领域中寻找那些真正迎来突破时刻的技术。这个年度专题会突出展示我们认为目前最为重要的技术。 我们从几个方面来定义…
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Interviewer.AI：革新招聘方式，引领公平高效新未来
More: Interviewer.AI：革新招聘方式，引领公平高效新未来在当今数字化和人工智能飞速发展的时代，招聘领域也正经历着深刻的变革。Interviewer.AI 作为一家致力于重塑招聘未来的科技公司，凭借其先进的技术和创新的理念，正逐渐崭露头角，为企业和求职者搭建起一座高效、公平的桥梁。 一、公司愿景与使命：追求公平、透明与高效 Interviewer.AI 的愿景是让招聘变得公平、可解释且高效。其使命则是帮助企业轻松发现高素质人才。公司秉持着诚信、谦逊、负责、进取和团队合作的价值观，致力于在招聘领域实现重大突破。 二、核心产品：AI 助力，精准筛选 Interviewer.AI 的核心产品是一款由人工智能驱动的视频招聘软件。该软件能够深入分析候选人的简历，并通过评估测试和预筛选视频面试对候选人的技能进行全面评估。通过这种方式，企业能够获得无偏见的见解，精准找到最适合公司的优秀人才。使用该软件，企业可以大大减少在预面试环节所花费的时间，显著提高招聘效率和生产力。 三、强大的团队背景：汇聚行业精英…
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OpenAI 发布 GPT-4.5，宣称最佳但遭质疑，优势与局限并存
More: OpenAI 发布 GPT-4.5，宣称最佳但遭质疑，优势与局限并存OpenAI 刚刚发布了 GPT-4.5，这是其旗舰大型语言模型的新版本。该公司宣称，它是迄今为止在全方位聊天方面最大且最佳的模型。OpenAI 的研究科学家米娅・格莱斯（Mia Glaese）表示：“这对我们来说确实是向前迈出的一步。” 自所谓的推理模型 o1 和 o3 发布以来，OpenAI…
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从数据分析转型为基于 API 的数据交付，实现 ARR 从 0 到 350 万美元的跨越
More: 从数据分析转型为基于 API 的数据交付，实现 ARR 从 0 到 350 万美元的跨越丹尼斯・阿拉耶夫（Denis Alaev）打造了一款金融数据分析工具，随后转型为基于 API 的数据交付服务。八年后，EODHD APIs 的年收入达到了 350 万美元。 以下是丹尼斯讲述他是如何做到的👇 内容…
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